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       為打造完善、通達、可循環(huán)的企業(yè)人才培養(yǎng)良性生態(tài)通道，有效促進員工綜合素質與業(yè)務能力的提升，公司建立了各層級員工全覆蓋的培訓課程體系，并根據課程體系建立了與之配套的培訓成效長期固化工具體系與培訓評核反饋工具體系。

   我們讓公司所有開展的培訓都深耕于、服務于企業(yè)價值內核，我們更關注所開發(fā)培訓課程在授課之后的成效落實，我們更關注每一節(jié)培訓課程對每位員工實際工作的意義與助益程度。我們從建立企業(yè)至今，一直秉承“以人為本，滋養(yǎng)員工，服務企業(yè)”的培訓理念，十分重視培訓需求調研的準確性，十分看重所開展培訓對工作實際的可實操性。我們已開展了包括員工專業(yè)技能培訓、員工軟實力提升、管理者通用培訓、領導力管理、時間管理、產品與技術培訓、企業(yè)項目管理與實操、資源整合置換共享營銷、TWI管理、質量體系培訓、精益生產技術質量管理、VDA體系審核、SGS、TPM、IE工業(yè)工程等在內的所有行業(yè)主流培訓課程。

       公司不僅每年為員工提供“營養(yǎng)全面、滿足渴望、直擊痛點”的各類、各維度培訓課程，更有別具新意、豐富多彩、定期開展的團建拓展活動，讓每位員工盡情放飛自我、享受戶外旅游的輕松愜意的同時，又能充分感受到公司團隊大家庭的溫暖與感動，讓每位員工都能收獲獨一無二的來自于集體的美好記憶和發(fā)自內心的滿滿幸福感。

       我們不僅擁有以上行業(yè)主流培訓課程和優(yōu)質拓展活動，為了幫助每一位剛加入我們的新員工盡快了解和適應公司，更順利的調整到自己最佳的工作狀態(tài)，公司為每一位新員工提供的培訓維度涵蓋了“企業(yè)文化"、"公司發(fā)展沿革與介紹"、"公司各項規(guī)章制度"、"三合一體系管理"、"安全知識"、"項目管理"、"職業(yè)生涯輔導"、“質量意識”、“產品技術”、“工藝技能”、生產管理等多個方面，并為每一位新員工都配備了導師。讓每位加入我們的新同事都能感受到公司平臺和公司集體給予的貼心幫助與溫暖。

      目前，公司已初步形成了內訓與外培相結合，行業(yè)主流課程、常規(guī)課程與外培定制課程相補充，分梯隊、分層次、分系列、分功能的立體培訓體系，為公司的“長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”和“長遠發(fā)展目標”搭建了一個有效、良好的平臺。

      公司倡導"才能在實干中展現，價值在貢獻里提升"的人才理念。我們在人才培養(yǎng)的道路上，從未因為已擁有的成績就放慢或停下腳步，我們將繼續(xù)探索、孜孜追求更好地提升各類人員能力與素質的有效手段與方法，不斷努力改進和完善我們的培訓體系。繼續(xù)懷著“以人為本，滋養(yǎng)員工，服務企業(yè)”的初心去盡心做好每一項培訓工作。