價(jià)值在貢獻(xiàn)里提升,就是要每一位員工將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,在各自崗位上做出成績(jī),做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),從而讓每一位都能夠在東風(fēng)海博中得到發(fā)展,得到提升,無(wú)論是在物質(zhì)需求方面,還是在精神需求方面,較終讓每個(gè)人的價(jià)值得到體現(xiàn)。
人才在實(shí)干中展現(xiàn),就是要倡導(dǎo)員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在歷練中積累經(jīng)驗(yàn),在重?fù)?dān)下承擔(dān)責(zé)任。想做事給一個(gè)機(jī)會(huì),能做事給一個(gè)舞臺(tái),做成事給一副擔(dān)子,培育適應(yīng)中電發(fā)展要求的人才梯隊(duì)。
人才是東風(fēng)海博第一寶貴的資源,因此,為員工提供事業(yè)的舞臺(tái),發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智是東風(fēng)海博人力資源工作的根本所在。